Economie

Primele preavize la Nokia

<p /><img src="documente/stories/10_octombrie/31_ziua/03 nokia_e75_salo_10.jpg" border="0" style="float: left; margin: 2px 5px;" />Primii angajaţi ce vor fi disponibilizaţi de la Nokia Jucu au fost anunţaţi ieri despre acest lucru.

Primii angajaţi care vor fi disponibilizaţi de la fabrica Nokia din comuna clujeană Jucu au fost anunţaţi, duminică dimineaţă, despre acest lucru, câteva zeci de persoane aflând astfel că nu li se prelungesc, de la 1 noiembrie, contractele încheiate pe perioadă determinată.

Liderul Sindicatului „Nokia Metal”, Valentin Ilcaş, a declarat, duminică, că este vorba despre angajaţi ai unor firme de recrutare - Trenkwalder şi Lugera - care aveau contracte pe perioadă determinată cu Nokia şi care vor mai fi plătiţi şi pentru lunile noiembrie şi decembrie. „Câteva zeci de angajaţi de la Nokia care aveau contracte pe perioadă determinată au fost anunţaţi, duminică, de faptul că sunt disponibilizaţi de la 1 noiembrie. Ei aveau contracte pe perioadă determinată, iar aceste contracte nu li se mai prelungesc după 1 noiembrie. Erau angajaţi de două firme de recrutare, Trenkwalder şi Lugera, şi lucrau pentru Nokia. Aceştia vor primi salarii în lunile noiembrie şi decembrie, chiar dacă nu vor mai lucra la fabrica de la Jucu”, a spus Ilcaş, citat de Mediafax. Potrivit sursei citate, aceşti angajaţi nu vor intra în programul de acordare a plăţilor compensatorii, care se negociază de sindicate şi conducerea Consiliului Judeţean Cluj cu conducerea Nokia.

50 acum, 200 în total

Un angajat al Nokia a declarat că au primit ieri preaviz 50 de muncitori, cărora li s-a cerut să predea cheile de la dulapuri, halatele şi au fost anunţaţi că nu mai trebuie să vină la lucru. Angajaţii au mai fost anunţaţi că vor primi încă două luni salariu, în baza unui act adiţional. Potrivit sursei citate, în total este vorba despre 200 de angajaţi externi.

Conform aceleiaşi surse, în privinţa celorlalţi angajaţi ai Nokia, care rămân în fabrică până la finele anului, conducerea a anunţat că vor fi plătiţi dublu pe lunile octombrie şi noiembrie, iar despre plăţile compensatorii oamenii vor primi informaţii săptămâna aceasta.

Tişe ar vrea până la 30 de salarii compensatorii

Vineri, preşedintele Consiliului Judeţean Cluj, Alin Tişe, declara că autorităţile judeţene negociază cu oficialii Nokia acordarea a 20 - 30 de salarii compensatorii pentru angajaţii fabricii din Jucu care urmează să fie disponibilizaţi şi că, în paralel cu negocierile purtate de instituţie cu reprezentanţii Nokia, au loc discuţii între sindicalişti şi oficialii companiei finlandeze. „Am avut o discuţie cu un vicepreşedinte Nokia la nivel european, cu care am discutat probleme ce ţin de protecţia socială a angajaţilor care urmează să fie disponibilizaţi de la fabrica din Jucu. Nokia doreşte să găsească o soluţie de acordare a salariilor compensatorii. Noi negociem cu ei acordarea a 20 - 30 de salarii compensatorii, având în vedere faptul că acestea nu sunt cuprinse în contractul colectiv de muncă şi nu există obligativitatea de a le acorda. Nokia a avut deschiderea de a colabora cu noi şi de a face asta. Vom vedea câte salarii obţinem. În paralel, sindicatele negociază şi ele acordarea de salarii compensatorii”, afirma Alin Tişe. Potrivit acestuia, acordarea de salarii compensatori face parte din programul mondial al Nokia de protecţie socială în cazul unor disponibilizări.

„În baza acestui program al Nokia şi-au manifestat disponibilitatea de a acorda salarii compensatorii pentru angajaţii de la Jucu. Rămân de văzut suma şi cuantumul. Noi discutăm cu cei de la Nokia pentru a ajuta sindicatele”, spunea preşedintele forului Judeţean.

Liderul Sindicatului „Nokia Metal” din cadrul fabricii din Jucu, Valentin Ilcaş, declara, vineri, că nu vrea să comenteze afirmaţiile preşedintelui CJ Cluj legate de cuantumul salariilor compensatorii.

Nokia va închide fabrica de la Jucu, judeţul Cluj, în cadrul unui program de eficientizare şi reducere a costurilor, iar 2.200 de angajaţi îşi vor pierde locurile de muncă, deoarece unităţile de producţie de mare volum din Asia sunt mai eficiente pentru grupul finlandez.