Salariul minim crește la 4.325 de lei brut, de la 1 iulie 2026. Majorarea va influența inclusiv costul cumpărării vechimii la pensie și indemnizațiile calculate în funcție de salariul minim brut.

76% dintre companii văd incertitudinea economică ca pe un risc critic pentru mediul de afaceri. Instabilitatea geopolitică, atacurile cibernetice și dezinformarea reprezintă de asemenea riscuri în creștere.

Angajatorii vor fi obligați să justifice diferențele de salariu. Noi reguli privind transparența salarială intră în vigoare din 7 iunie.

Parlamentul Germaniei a aprobat un bonus de sprijin pentru angajați de până la 1.000 euro în contextul crizei combustibililor.

Zeci de angajatori din Horeca au fost vizați de controale, la Cluj, iar Inspecția Muncii a împărțit amenzi.

Companiile vor fi nevoite să afișeze salariile în anunțurile de angajare. O nouă obligație pentru firme se va aplica din vara acestui an.

Au mai rămas câteva zile până la finalului anului 2025 și deja suntem cu gândul la zilele libere din 2026.

Toate firmele sunt obligate să își protejeze angajații pe timp de caniculă, în caz contrar riscă sancțiuni.