Angajatorii au de respectat câteva obligații față de angajații lor pe timp de caniculă, iar dacă acestea nu sunt respectate pot primi amenzi usturătoare. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj a făcut controale.
La trei luni de la ridicarea restricțiilor, circa 130.000 de joburi au apărut pe piață în domeniile cele mai lovite de pandemie – turism, horeca, evenimente. Mai mult, numărul de locuri de muncă remote este de 3 ori mai mare decât în 2021.
La ieșirea de la vaccinare, premierul Florin Cîțu a declarat că vestea bună este că românii vor să se vaccineze. Corect, după 12 luni de restricții îngrozitoare și 6 luni de publicitate de sute de milioane de lei la vaccinul anti SARS-CoV-2, probabil că toți românii vor să se imunizeze.
Dacă șefii își stresează angajații la locul de muncă, lucru considerat hărțuire morală, instanța îi poate obliga să plătească daune compensatorii. Amenzile sunt usturătoare.
Românii ar putea beneficia de un nou tip de pensie.Veniturile ar putea fi realizate ca un bonus la salariu, acordat de către patroni angajaților lor. Care sunt condițiile pentru a putea încasa această pensie?
