În perioada 08.12.2015 - 29.01.2016, ITM Cluj a desfăşurat controale în cadrul campaniei privind verificarea respectării de către angajatorii din domeniul medical. Au fost controlaţi un număr de 26 angajatori, au fost aplicate un număr de 50 sancţiuni contravenţionale dintre care nicio amendă, doar avertismente.

Noul Cod Fiscal a adus câteva modificări referitoare la deducerile personale, noutate care îi priveşte atât pe angajatori cât şi pe salariaţi.

Românii interesaţi pentru un loc de muncă în străinătate au la dispoziţie posturi în ţări precum Spania, Republica Cehă, Suedia, Marea Britanie sau Norvegia.

Modificarea înseamnă costuri și proceduri pentru firme, dar și o creștere a amenzilor de circulație.

Tot mai mulţi angajatori vorbesc despre importanţa menţionării în CV a temei lucrării de licenţă, mai ales în cazul tinerilor absolvenţi. Profesorii ar trebui să le vorbească tinerilor şi despre cum să-şi „vândă” calităţile şi cunoştinţele, susţin reprezentanţii unor mari companii care fac angajări la Cluj.

Polițiștii clujeni au efectuat alături de jandarmi, polițiști locali și reprezentanți ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Cluj o acțiune în Cimitirul Central din Cluj-Napoca, având ca scop prevenirea și combaterea activităților ilitice.

40% dintre angajatorii din România întâmpină dificultăți în găsirea candidaților potriviți pentru posturile vacante din cadrul organizației.

În perioadele cu temperaturi scăzute extreme, adică sub -20 de grade Celsius, angajatorii trebuie să asigure ceai cald, pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare şi echipament individual de protecţie pentru salariaţii care lucrează în aer liber, informează, vineri, Inspecţia Munci (IM).