De vreo două săptămâni, pe un panou publicitar de pe Bulevardul Muncii, plasat între o fabrică de medicamente, o fabrică de componente auto și o fabrică de chimie, a apărut un anunț de recrutare care informează că se „fură” ingineri. Este pus de o firmă românească de vânători de capete care nu pregătește specialiști în parteneriat cu liceele și universitățile clujene.

Companiile vor fi nevoite să afișeze salariile în anunțurile de angajare. O nouă obligație pentru firme se va aplica din vara acestui an.

Piața de IT pare că se află într-o perioadă de stagnare, dar perspectiva lui Alin Vădan, fondatorul firmei de software DevHub este că, la momentul actual, după o creștere accelerată, precauția funcționează ca un „antivirus” în aceast domeniu.

Cluj-Napoca ocupa a doua poziție în clasamentul național al ofertelor pentru locurile de muncă în domeniul Inteligenței Artificiale (AI).

România se regăsește într-un top negativ al țărilor europene cu cei mai mulți tineri care nici nu studiază, nici nu lucrează.

Oferte de studii pentru anul universitar 2025-2026, servicii de informare și consiliere profesională în carieră, precum și o ofertă generoasă de 800 de locuri de muncă vacante au fost prezentate la Cluj-Napoca în cadrul unei noi ediții a Târgului Locurilor de Muncă și Orientare în Carieră.

România are aproximativ patru milioane de persoane inactive economic, respectiv fără loc de muncă și care nu caută activ angajare.

Producătorul global de soluţii de securitate informatică Bitdefender avertizează asupra unei campanii active desfăşurate de gruparea Lazarus, asociată Coreei de Nord, care vizează organizaţii şi foloseşte oferte false de angajare pe LinkedIn pentru a fura credenţiale de acces şi a distribui ameninţări informatice.