Ministrul Finanţelor Publice, Eugen Teodorovici, a declarat vineri că a propus angajarea fără concurs la Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF) a absolvenţilor de facultăţi cu profil economic, pentru a întineri sistemul şi a schimba mentalităţile.

O cunoscută companie de recrutare de personal anunță că angajează ”figuranți care să pună umărul la acțiune” pentru construirea de durmuri și poduri în Bacău.

Producătorul de electrocasnice De’Longhi România vrea să angajeze 108 oameni pentru postul de montator electromecanic la fabrica de espressoare de cafea din Jucu, potrivit site-ului AJOFM (Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă) Cluj.

Cu o rata a șomajului de 1,32%, potrivit Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM), Clujul se situează printre județele cu cei mai puțini oameni aflați în căutarea unui loc de muncă, în timp ce deficitul de personal a ajuns să fie o problemă tot mai stringentă pentru tot mai multe companii.

Doi din cinci angajaţi români se declară nemulţumiţi de situaţia lor profesională actuală şi iau în calcul o schimbare de job anul acesta, iar unul din cinci persoane consideră că lucrează în domeniul nepotrivit.

Dovada legăturii dintre "căpuşa" Mircea Avram şi Napocamin, firmă din grupul Construcții Napoca.

98% dintre cei ce au fost refuzați în urma unui interviu pentru un job ar dori să știe motivul.

Peste 70% dintre copiii de 14 ani se simt singuri şi nesprijiniţi la şcoală, ceea ce face ca ulterior, tinerii ajunși la momentul angajării să fie tot mai slab pregătiți, afirmă profesorul Lucian Ciolan, decan al Facultăţii de Psihologie şi Ştiinţele Edu­caţiei din cadrul Universităţii din Bucureşti.