Salariile funcționarilor din Primăria Cluj-Napoca vor fi diminuate cu 176 de lei, măsură pentru care a optat cea mai mare parte a angajaților, astfel încât oamenii să nu fie dați afară ca urmare a tăierilor din administrație promovate de Guvernul Bolojan.
În contextul reformei din administrația locală, anunțată în repetate rânduri de Guvern, salariile angajaților din Primăria Cluj-Napoca nu vor fi majorate la începutul anului 2026, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
Coaliția de guvernare a decis să modifice la Camera Deputaților amendamentul adoptat de Senat care prevede majorarea salariilor demnitarilor și a celor din administrația locală.
Primarul Emil Boc și consilierul local USR Adriana Cristian au avut un schimb acid de replici în ședința consiliului local, la punctele de pe ordinea de zi privind acordarea de sporuri funcționarilor din primărie pentru munca „în condiții periculoase”.
Funcționarii publici și polițiștii locali angajați la Primăria Cluj-Napoca au primit, ilegal, salarii și stimulente de 1,5 milioane de euro, arată Curtea de Conturi. În plus, alți angajați au beneficiat de premii de excelență și le-au fost plătite ore suplimentare prestate în afara programului normal de lucru sau în zilele de sărbători legale. Totalul abaterilor se ridică la 3 milioane de euro.
Preşedintele Asociaţiei Municipiilor din România (AMR), Robert Negoiţă, cere Guvernului echilibrarea salariilor din administraţia publică, în sensul asigurării unei echităţi între nivelul veniturilor angajaţilor din primăriile din ţară cu cel al funcţionarilor din instituţiile de la nivel central.
