Administrație
Dispute în Consiliul Local pe tema înființării Centrului de Cultură Urbană. Emil Boc, replică acidă pentru USR: „Acest oraș rămâne deschis, nu va fi captiv unui grup de interese al USR”.
Dispute în Consiliul Local cu privire la reorganizarea administrativă și necesitatea înființării unui nou centru cultural.
Dispute în Consiliul Local cu privire la reorganizarea administrativă și necesitatea înființării unui nou centru cultural|Foto: monitorulcj.ro
Scandal în ședința de Consiliu Local de miercuri: proiectul care viza înființarea Centrului de Cultură Urbană – instituție cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Cluj-Napoca, a încins spiritele.
CITEȘTE ȘI:
Reforma lui Bolojan impune măsuri „la pachet” în administrație, fără a ține cont de numărul populației. Emil Boc: „Suntem puși în aceeași oală cu cei care au 200.000 de locuitori”.
Reorganizarea vine în contextul în care administrațiile locale trebuie să aplice noile prevederi privind reducerile de posturi/personal, în conformitate cu proiectul promovat de Guvernul Bolojan, iar primăriile din țară caută soluții pentru a menține structurile funcționale.
Dispute în Consiliul Local pe tema înființării Centrului de Cultură Urbană
Primele obiecții au fost formulate de consilierul Reper, Adela Șpaimoc, care a semnalat că forma propusă a proiectului ridică „probleme juridice” de organizare - nu reglementează ce se întâmplă cu vechea structură. Un alt aspect semnalat vizează funcționarea propriu-zisă: lipsa de definire a funcțiunilor existente, partea de resurse umane, salarizare, precum și discrepanța dintre numărul de posturi și de angajați propuse.
Astfel, consilierul local a solicitat retreagerea de pe ordinea de zi a proiectului.
Boc, clarificări despre reorganizarea cerută de Guvern
Primarul Emil Boc a venit cu clarificări și a arătat că proiectul de reorganizare administrativă promovat de Guvern are trei excepții: cultura, asistența socială și învățământul.
„Procesul de restructurare trebuie să-l facem în doi pași, prin două hotărâri și ședințe distincte de Consiliu Local. Primul este făcut astăzi: potrivit prevederilor legale, capitolele care sunt exceptate trebuie organizate conform legii, separat. Mă refer aici la cultură și asistență socială. Iar în 8-9 aprilie, vom reveni cu proiectul de reorganizare globală pentru încadrarea în numărul de posturi, prin reducere de personal sau prin reducere de salarii. Atunci vom avea formula finală”, a explicat edilul Emil Boc.
Practic, după aprobarea înființării Centrului de Cultură Urbană și a proiectului de reorganizare a Direcției de Asistență Socială, în ședința de săptămâna viitoare vor fi prezentate formele finale privind reorganizarea: schemele de personal, numărul de posturi reduse etc.
Alexandra Oană, consilier local USR, a semnalat un alt aspect ce merită clarificat: odată cu înființarea noii structuri, câți oameni vor fi angajați prin concurs și câți prin transfer.
„Acest lucru îl vom ști după ce această structură se înființează și pe baza acordului persoanelor, care nu știm dacă va exista sau nu. Ori nu poți cere acordul cuiva până ce această structură nu există”, a explicat Emil Boc.
După cum a explicat edilul Clujului, la toate primăriile mari din țară, componenta de cultură este organizată separat.
„Noi nu facem decât să aplicăm prevederile legale de a menține cultura separat, pentru că ea nu este afectată de restructurare. Nu putem pune căruța înaintea calilor. Trebuie să avem acest proiect de hotărâre, iar ulterior să venim cu precizarea exactă a persoanelor care își vor da acordul sau vor intra în procesuld e restructurare”, a explicat primarul Emil Boc.
Solicitarea de retragere a proiectului de pe ordinea de zi a fost susținută și de reprezentanții AUR, prin vocea consilierului Anca Ciubăncan.
Reorganizarea administrativă, la Cluj: 850 de posturi în administrația locală
„Oricum, prin înființarea serviciului public de interes local în domeniul culturii și prin completarea componente de asistență socială, rămân oameni de dat afară sau salarii de scăzut. Aceste aspecte vor fi discutate concret în ședința următoare de Consiliu Local”, a mai spus Emil Boc.
În urma reorganizării administrative, Primăria Cluj-Napoca va avea 850 de posturi, inclusiv serviciul de Poliție Locală, potrivit prevederilor ordonanței adoptate de Guvern.
„Conform prevederilor legale, partea de cultură este exceptată de la restructurare. Noi astăzi avem această componentă în interiorul Primăriei”, a adăugat edilul Clujului.
„Discriminare” în cazul primăriilor mari
Emil Boc a amintit de un alt aspect controversat: „discriminarea” pe care o suferă primăriile mari de peste 300.000 de locuitori.
„Adică noi ar trebui să funcționăm exact cu același număr de funcționari cu același număr cu care funcționează o primărie cu 200.000 de locuitori. Ori noi avem 336.000 de locuitori, plus 100.000 de studenți, plus 80.000 de oameni din zona metropolitană care vin în Cluj. Este nedrept, dar legea este aprobată, nu am ce discuta. Primăriile mari sunt afectate de aceste demers”, a mai spus edilul Clujului.
Administrarea obiectivelor culturale și sociale din Cluj
Noile structuri vor avea de gestionat un volum mare de muncă, odată cu inaugurarea Garnizoanei Culturale în aprilie, a Bazinului Olimpic din HUB Borhanci, precum și a noului cămin pentru vârstnici.
„Vom termina în luna aprilie Garnizoana Culturală a Clujului, trebuie să fie administrată și nu poate fi dată către Centrul Cultural Clujean. De aceea, eu o să susțin proiectul propus de către Executiv în forma înaintată. Direcția de Asistență Socială este o mini-primărie, această structură se reorganizează moderat tocmai pentru a fi eficientă. Au mai primit o nouă sarcină, căminul de seniori de pe Calea Baciului. Și această direcție trebuie eficientizată, ca să răspundă problemelor oamenilor cu situații dificile”, a mai explicat Emil Boc.
Contre în Consiliul Local
Consilierul Alexandra Oană (USR) a semnalat necesitatea consultării sectorului cultural în privința acestui proiect ce nu trebuie să răspundă doar solicitărilor administrative, ci și modului de funcționare a domeniului vizat.
CITEȘTE ȘI:
Veste proastă pentru bugetari: Peste 1.700 de posturi din administrație vor fi eliminate la Cluj
Atribuțiile noului centru de asemenea necesită clarificări în vederea coordonării activității privind fondurile europene. Primarul a explicat că ordonanța promovată de Guvern instituie o excepție de la termenele de consultare publică.
„Ordonanța stabilește un termen maxim de 30 de zile pentru reorganizarea tuturor proceselor de restructurare, care face imposibilă respectarea celorlalte termene de consultare prevăzute de lege”, a explicat primarul Clujului.
Aceste aspecte au fost ridicate la începutul săptămânii, în cadrul întâlnirii Asociației Municipiilor din România. De altfel, noua structură nu se va ocupa de repartizarea proiectelor dezvoltate din fonduri nerambursabile.
Cum va îmbunătăți viața culturală din Cluj prin înființarea noului centru de cultură - o altă solicitare ce necesită clarificări, potrivit USR.
Primarul a reacționat:
„Faptul că peste 1.000 de venimente culturale au loc într-un an la Cluj, se desfășoară fără probleme, este cel mai bun argument că ceea ce există, funcționează. Acest oraș este un oraș deschis, nu este un oraș al castelor propuse de USR.
Nu creăm consilii tip USR, ca să fragmentăm societatea civilă: în acest oraș toți sunt deschiși și au acces la spații culturale, într-o ordine, iar dacă există o suprapunere, se discută civilizat, cu argumente, cu ei la masă, nu cu alții veniți de pe lună, impuși de dumneavoastră, că de fapt asta doriți: să vă puneți 3-4 oameni de-ai USR-ului, care să facă ordine în sectorul cultural, ca să-mi pună toată lumea în cap.
Cât voi fi în Primărie, acest oraș ve fi deschis, nu va fi captiv unui grup de interese politice al USR-ului. Să fie foarte clar! Știu ce gândiți, știu ce mod de organizare aveți, știu ce viziune aveți. E o viziune păguboasă, îngustă, care învrăjbește și pune lumea în conflict.
În continuare, voi avea o viziune deschisă, așa cum am și acum. Și de asta acest oraș are atâtea evenimente, pentru că aici nimeni nu este captiv, e deschis. Democrația presupune tocmai această deschidere și negociere, dacă este cazul,, cu actorii culturali prezenți.
A înființa supra-structuri administrative, birocratizare la birocratizare e tipic USR. Asta e de fapt esența USR-ului: cum putem birocratiza mai mult ceea ce funcționează bine. Eu nu sunt adeptul unei asemenea structuri de birocratizare. Dacă ceva nu funcționează, vii ulterior și corectezi, dar ce funcționează, las să meargă mai departe”, a spus Emil Boc.
USR a propus anterior înființarea unui Consiliu artistic consultativ, cu rolul de a consulta directorul noului centru cultural înființat prin hotărâre de Consiliu Local.
Proiectul a trecut cu 16 voturi pentru, 3 abțineri și 4 împortivă.
Organigrama propusă pentru Centrul de Cultură Urbană include 55 de posturi. În subordinea acestora vor funcționa mai multe servicii și compartimente. În prezent, Direcția de Cultură Urbană are 27 de posturi.
De asemenea, municipalitatea propune înființarea unui serviciu nou în cadrul Direcției de Asistență Socială și Medicală, denumit „Fond locativ social, spații cu destinație medicală”, care va prelua și o parte din atribuțiile gestionate în prezent de Direcția de Patrimoniu.
Citiți monitorulcj.ro și pe Google News
CITEȘTE ȘI:
