Politică
Comisia Europeană cere măsuri ferme pentru compensarea impactului fiscal prin noua lege a salarizării: Creșterea CASS la pensii, printre propunerile analizate
Comisia Europeană solicită Guvernului adoptarea unor măsuri concrete pentru compensarea impactului fiscal suplimentar al noii legi a salarizării. Creșterea CASS la pensii este una dintre propunerile analizate.
Comisia Europeană cere măsuri ferme pentru compensarea impactului fiscal prin noua lege a salarizării: Creșterea CASS la pensii, printre propunerile analizate|Foto: gov.ro
Comisia Europeană a cerut Guvernului să ia în considerare creșterea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) la pensii, pentru ca noua lege a salarizării să fie sustenabilă, notează Libertatea.ro
Măsurile compensatorii vizează depășirea anvelopei salariale cu 4 miliarde de lei: de la 8 miliarde de lei, fonduri anunțate inițial, la 12 miliarde de lei.
CITEȘTE ȘI:
Sindicatele din Educație cer parlamentarilor să respingă noua lege a salarizării: „O sfidare directă la adresa salariaților”
România riscă să piardă 770 de milioane de euro din fondurile PNRR dacă legea salarizării nu este adoptată până la 31 august.
Comisia Europeană cere măsuri ferme pentru compensarea impactului fiscal prin noua lege a salarizării: Creșterea CASS la pensii, printre propunerile analizate
Printre clarificările solicitate de Comisia Europeană se regăsesc și costurile referitoare la sistemul de sănătate, în condițiile în care, potrivit ultimelor documente, ar fi prevăzute cheltuieli suplimentare de un miliard de lei.
CITEȘTE ȘI:
Negocierile de la Cotroceni pe legea salarizării, în impas: România riscă să piardă 770 de milioane de euro din PNRR
Un element important vizează posibilitatea intervenției în ceea ce privește pensiile, pentru a fi găsite fonduri suplimentare pentru noua lege a salarizării, notează sursa citată.
„Identificarea și adoptarea unor măsuri pentru compensarea impactului fiscal suplimentar față de scenariul prudent de 8 miliarde de lei discutat inițial. Aceste măsuri ar trebui reglementate în paralel cu – sau, de preferință, înaintea – adoptării legii salarizării. Acest aspect este deosebit de important din perspectiva agențiilor de rating. O posibilă măsură ar putea fi creșterea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) la pensii”, potrivit Comisiei Europene.
Măsura aplicării CASS pentru pensiile care depăşesc 3.000 de lei expiră la 31 decembrie 2027.
Guvernul României a avut consultări cu Comisia Europeană pe noua variantă a legii salarizării din sectorul bugetar. Conform noului proiect, anvelopa salarială a fost majorată de la 8 miliarde de lei la 12 miliarde de lei, aspect ce a dus la avertismente clare din partea Comisiei Europene.
De asemenea, Bruxelles-ul recomandă un calendar clar pentru rambursarea restanțelor datorate sectorului judiciar.
„Ar fi util ca un astfel de calendar să fie anexat legii sau adoptat în paralel cu aceasta. Acest lucru ar oferi o certitudine importantă sectorului și ar putea contribui la reducerea riscurilor de litigii”, menționează sursa citată.
Recent, ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a transmis angajaților din Educație și Sănătate că sumele prevăzute în actualul proiect al legii salarizării reprezintă „maximul” pe care România și-l poate permite „în acest moment”. Pîslaru a avertizat cu privire la riscul ca România să fie retrogradată la „junk” dacă nu adoptă noua lege a salarizării. Proiectul a fost respins de sindicate, fiind apreciat drept „cea mai proastă variantă” din cele propuse de Ministerul Muncii.
Noua Lege a salarizării este un jalon asumat prin PNRR, iar proiectul trebuie adoptat până la 31 august, în caz contrar România riscă să piardă fondurile europene aferente reformei.
Citiți monitorulcj.ro și pe Google News
CITEȘTE ȘI:
