monitorulcj.ro Menu

Somerii romani ar accepta orice munca, cu sau fara acte, bani sa iasa!

Criza ii face pe romani sa accepte orice munca, chiar necalificata sau sub pregatirea lor profesionala, doar sa aiba ce pune pe masa9 persoane din 10 persoane aflate in cautarea unui serviciu ar fi de acord sa presteze o munca sub pregatirea lor profesionala, iar un somer din doi ar accepta sa lucreze chiar si fara acte.     Un studiu CURS derulat in perioada 30 aprilie-18 mai de mai multe universitati din tara, printre care si una din Cluj, releva faptul ca discriminarea pe piata muncii este un lucru obisnuit in Romania.     Un angajat din trei tace si inghitePotrivit sondajului, 78% din populatia Romaniei considera ca discriminarea de pe piata muncii este raspindita, iar in plus, 68% dintre respondenti sint de parere ca fata de acum 5 ani discriminarea de pe piata muncii este mai raspindita.      Unul din trei angajati nu ar face nimic daca ar fi discriminat la locul de munca, iar mai putin de una din 10 persoane s-ar adresa unui avocat daca ar fi discriminata la angajare sau la locul de munca si una din doua persoane s-ar adresa sefului de la locul de munca pentru depunerea unei plingeri in caz de discriminare.     Respondentii au fost de parere ca virsta reprezinta principalul impediment in gasirea unui loc de munca. Astfel, cei mai defavorizati sint barbatii sub 25 de ani si cei peste 40, iar la femei, cele trecute de 40 de ani, arata studiul.    Etnia roma, un mare impediment la angajareAproape 45% din romii de pe piata muncii nu au un loc de munca stabil si desfasoara lucru temporar, sezonier sau cu ziua, realizind venituri sporadice, releva un studiul. Potrivit sondajului, 60% din gospodariile de romi traiesc din mai putin de valoarea unui salariu minim pe economie, valoarea medie a veniturilor globale lunare in cazul gospodariilor de romi fiind de 657 de lei. Totodata, 41% din romii in cautarea unui loc de munca si care au participat la cel putin un interviu de selectie, au declarat ca principalul motiv pentru care nu au fost angajati este etnia lor, iar 9% au declarat ca virsta de peste 40 de ani a constituit principalul motiv. Studiul mai arata ca 72% din romii aflati in cautarea unui loc de munca sint dispusi sa presteze o munca pe piata neagra, indiferent de conditii. Conform perceptiei generale, romii au de zece ori mai multe sanse de a fi disponibilizati decit membrii populatiei majoritare.     Studiul a fost realizat in cadrul proiectului „Egalitatea la angajare si la locul de munca. Campanie de informare si constientizare in vederea schimbarii atitudinii sociale si stereotipurilor la angajare si la locul de munca; rezultatele Barometrului de incluziune sociala la locul de munca“, derulat de Universitatea din Bucuresti, o universitate din Cluj-Napoca, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza“ din Iasi si Blocul National Sindical.     In acest sens au fost realizate mai multe sondaje la nivel national: unul pentru populatia cu drept de munca (16 ani si peste) in care volumul esantionului a fost de 1.100 de persoane cu virste de 16 ani si peste, marja teoretica de eroare la nivelul intregului esantion fiind de plus/minus 2,95%, un sondaj pentru populatia de etnie roma cu virste de 16 ani si peste (volumul esantionului: 600 de persoane de etnie roma) cu o marja de eroare la nivelul intregului esantion de plus/minus 4%. Ultimul sondaj a fost realizat pe un esantion de 300 de persoane cu virste cuprinse intre 40 si 64 de ani, cu o marja de eroare la nivelul intregului esantion de plus/minus 4%.

comments powered by Disqus