monitorulcj.ro Menu

Anticampania are efecte

 Din cauza presiunilor la care sint supusi in relatia cu societatea civila din Sebes, angajatii Kronospan au inceput sa isi caute alte locuri de munca. Numai in ultimele 2 luni aproximativ 30 de muncitori au preferat sa paraseasca platforma industriala din Sebes, multi dintre cei ramasi fiind si ei in cautarea unor alte joburi. “Nu am cifre exacte dar numai din luna august au plecat 20-30 de oameni. Problema este faptul ca si la aceasta ora sint dintre colegi care sint in cautarea unui loc de munca. Problema si mai mare este legata de faptul ca nu vin oameni care sa se angajeze si avem probleme din acest punct de vedere”, a declarat Gheorghe Santeiu, unul dintre liderii angajatilor Kronospan Sebes. “Au inceput sa plece din cauza presiunilor la care sintem supusi in comunitate. Acum muncim ore suplimentare si este destul de dificil pentru ca sintem obositi si avem o mare responsabilitate”, a adaugat Marcel Direa. Divergente interneConform propriilor declaratii, in acest moment, angajatii sint dispusi sa duca propria lupta impotriva societatii civile. Oamenii spun ca s-au facut greseli care au dus la campania desfasurata impotriva Kronospan. “Conducerea societatii primeste din acest punct de vedere o nota slaba pentru ca nu am stiut niciodata nimic despre ceea ce se intimpla”, spun reprezentantii angajatilor. “Acele controale exagerate ale Garzii de Mediu si rezultatele neadevarate ale analizelor trebuiau contestate mult mai repede si trebuia, inca de pe atunci, sa fie chemat un laborator care sa efectueze analize in paralel”, a adaugat Gheorghe Santeiu. Schimb de repliciIn replica, directorul Kronospan Sebes, Adrian Bacila considera ca situatia poate fi si trebuie interpretata altfel.Adrian BAcilA“Exista intr-adevar o problema cu angajatii care pleaca. Avem un exod din acest punct de vedere. Nu stiu sa va spun exact citi au plecat dar avem cei mai mari indicatori din acest punct de vedere dintre toate societatile Kronospan din intreaga lume. Nu este insa o frica de poluare. Spun asta pentru ca nu pleaca oameni din fabrica chimica. Pleaca motostivuitoristi, macaragii si electricieni. Noi ii trimitem pe acestia la cursuri, au acum diplome recunoscute la nivel european si de aceea pot sa isi gaseasca un loc de munca oriunde. Este o consecinta a presiunilor la care sint supusi de societatea civila si exista chiar si cazuri de violente” Noua fabrica de formaldehida va fi demolataTot la capitolul reactii la proteste se poate incadra si decizia adoptata de presedintele adunarii generale a actionarilor Kronospan, care a dispus demolarea noii fabrici de formaldehida, pina la intrarea in legalitate. “Demolarea noii fabrici a fost contestata in instanta. Presedintele Adunarii Generale a Actionarilor Kronospan a decis insa, in cursul saptaminii trecute, sa demolam constructia. Trebuie sa aducem terenul la starea sa initiala si totul va incepe probabil de miine (n.r. astazi). Vom demonta practic instalatiile si le vom pune la pastrare, pina la intrarea in legalitate. Nu am primit semnale cum ca nu am mai primi autorizatiile”, a mai adaugat directorul Kronospan, Adrian Bacila. Acesta a explicat ca de fapt gresala a fost legata de detaliile tehnice ale proiectului pentru ca toate avizele si autorizatiile erau pentru societatea Kronospan, iar la infiintarea Kronochem nu s-a tinut cont de asta. “Nu cred ca angajatii ar fi fost mai inspirati din acest punct de vedere. Dar este usor sa spui ce ar fi trebuit facut la un moment dat”, a raspuns Adrian Bacila, acuzatiilor venite din partea liderilor muncitorilor din fabrica. Impactul socialPe linga conflictul intern din cadrul Kronospan si diferendele dintre societate si comunitatea locala, problemele de la Sebes ar putea avea si un impact social destul de serios. “Noi nu sintem o societate care daca pleaca unul sau 10 angajati sa reducem productia de la 100 % la 90 %. La noi asta inseamna o reducere de la 100 % la 0 %. Deocamdata, am recurs la o redistribuire a personalului auxilar. In mod direct activitatea nu a fost afectata insa, in mod indirect, aceste probleme au incetinit productia”, a declarat directorul Kronospan Sebes, Adrian Bacila. In prezent, pe platforma Kronospan muncesc 547 de persoane. “Nu avem de gind sa ne judecam nici cu statul Roman si nici cu altcineva. Nu putem in acest fel sa schimbam conceptia societatii civile”, a descris in citeva cuvinte directorul Adrian Bacila, strategia viitoare. Tocmai de aceea, societatea a decis sa finanteze trei proiecte importante cu impact social. Infiintarea a inca doua puncte de masurare a poluarii, amenajarea unui parc al copiilor foarte modern si a unei organizatii care sa sprijine localnicii cu probleme.

comments powered by Disqus