Peste 70 de angajaţi din Depoul CFR Cluj, care se ocupă de repararea locomotivelor şi de reviziile acestora, au întrerupt activitatea, miercuri, fiind în grevă spontană, nemulţumiţi că nu au primit garanţii scrise că salariile le vor fi majorate cu 17,64%.

Angajaţii Agenţiei pentru Protecţia Mediului (APM) Cluj au intrat, din nou, în grevă în această dimineaţă.

Clujenii plătesc cele mai mari rate lunare la garsoniere și apartamentele de două camere, potrivit unei analize, realizată de un site de imobiliare.

La nivel teritorial, numai în Bucureşti, Ilfov, Cluj, Timiş şi Sibiu câştigurile salariale depăşeau, în decembrie 2016, media naţională de 2.354 de lei lunar, reiese din seriile de date publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Potrivit reprezentanţilor mediului de afaceri s-ar putea produce o migrare a forţei de muncă, dinspre privat înspre posturile de la stat.

Un angajat din România are o productivitate cu 40% mai scăzută decât media înregistrată la nivelul statelor UE, în timp ce productivitatea angajaţilor germani este cu 6% peste media UE. Cu toate acestea, salariile angajaţilor din România sunt de peste şase ori mai mici decât în Germania, scrie Adelina Mihai, în editorialul său din Ziarul Financiar.

Reprezentanţii sindicatelor din Poliţie s-au întâlnit, luni, cu ministrul Muncii, pentru a negocia majorările ce vor fi aplicate prin noua lege a salarizării. La final, ministerul a anunţat că s-a ajuns la un acord, în timp ce sindicatele sunt nemulţumite şi anunţă proteste.

Cel mai redus decalaj de salarizare, din Uniunea Europeană, între bărbaţii şi femeile aflate în funcţii de conducere, se înregistra în 2014, în România, arată datele prezentate luni de Oficiul de Statistică al UE (Eurostat).