Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 792 locuri de muncă vacante.Iată ce locuri de muncă sunt disponibile.
Cei care sunt în căutarea unui loc de muncă într-o ţară europeană se pot înscrie în reţeaua EURES. Sunt vacante circa 1.800 de locuri de muncă, verificate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) şi girate de Comisia Europeană. Însă pe aceste posturi concurează toţi cetăţenii UE.
Peste 300 de persoane s-au încris pentru cele 58 de posturi scoase la concursul de angajare în cadrul IPJ Cluj, majoritatea candidaţilor optând pentru funcţii de poliţişti în mediul rural.
Clujul și alte trei județe din țară au atras 13.200 de medici în spitalele şi clinicile locale, adică aproape un sfert din numărul total de medici din ţară anul trecut, fiind judeţele fruntaşe în ceea ce priveşte personalul medical.
O companie americană de componente auto intenţionează să-şi relocheze o parte din producţie în localitatea Turda din judeţul Cluj, unde ar putea angaja până la 600 de oameni până în 2021.
Dacă dai o căutare pe internet despre sectorul IT din România ai putea fi lăsat uşor cu impresia că ţara este pe cale să livreze următorul Facebook. În timp ce sectorul IT din ţară este cu adevărat în creştere are de asemenea o problemă de inovare.
Salariul minim brut va fi majorat din luna mai la 1.250 lei lunar (echivalent a 279 euro). Creşterea salarială înseamnă o creștere de 140 de lei a salariului primit „în mână”, de la 785 de lei, la 925 de lei pe lună. Majorarea îi afectează pe puţini oameni din Cluj, oraşul de pe Someş având în 2016 cele mai mari salarii din ţară după Bucureşti şi Ilfov.
