Un angajat pe poziţia de barista are un salariu care variază, în medie, între 600 şi 700 de euro. Cluj se află în topul județelor unde se caută persoane pentru acest loc de muncă.

Un angajat pe poziția de asistent în vânzări din România poate câștiga până la 800 de euro/lună. Cererea este mare în orașul Cluj-Napoca.

Un manager în resurse umane din România câștigă un salariu de 2.200 de euro net în fiecare lună, în medie. În Cluj-Napoca acest job este la mare căutare.

Generațiile Z și Millennials se focusează mai mult pe avere decât sănătate sau timp liber, arată o analiză realizată de o platformă de recrutare.

Contextul economic incert şi creşterea preţurilor readuc joburile din străinătate în atenţia candidaţilor, iar joburile cu nivel mediu de experienţă şi cele entry level sunt cele mai căutate de români, arată o analiză realizată de o platformă de recrutare online.

Un gaming support câștigă, în medie, 500-900 de euro net pe lună, iar Cluj se află printre județele cu cele mai multe anunțuri de angajare.

Primarul municipiului Cluj-Napoca, Emil Boc, este de părere că slujbele bine plătite vin din IT și calea de acces spre un salariu mai bun este prin educație. „Un om educat nu va fi predispus nici la droguri, nici la violență. Un om educat nu va avea niciodată accente xenofobe, rasiste”, a spus edilul.

Integrarea tinerilor cu vârste cuprinse între 15 şi 29 de ani în piaţa forţei de muncă variază extrem de mult la nivel european, dar în timp ce ţările nordice conduc detaşat acest clasament, blocul est-european rămâne din nou la coadă, cu România ultima clasată.