Jumătate dintre angajaţii români şi-au schimbat locul de muncă cel puţin o dată în ultimii doi ani, iar principalele motive invocate au fost un salariu mai bun la noul job şi disponibilizările sau volumul prea mare de muncă, arată rezultatele unui sondaj publicat de o platformă de recrutare online.
Funcționarii publici și salariații Direcției de Asistență Socială și Medicală din cadrul Primăriei Cluj-Napoca vor primi sporuri pentru că își desfășoară activitatea în condiții periculoase de muncă.
82% dintre angajații din turism câștigă sub salariul mediu pe economie, arată un studiu. La Cluj-Napoca, oraș care oferă salarii foarte mari, barmanii și chelnerii sunt plătiți sub media pe economie.
La începutul anului 2022 s-a înregistrat o creștere imensă a numărului românilor care aplică pentru un nou job, față de 2021. Doar la Cluj s-au înregistrat peste 40.000 de aplicări.