Pe lângă faptul că Clujul este unul dintre cele mai scumpe oraşe din ţară, este şi judeţul cu ăn top trei câştiguri salariale. Aflaţi care sunt domeniile care ridică foarte mult standardele şi ce îi determină pe tot mai mulţi clujeni să se reprofileze.
Patronii firmelor mari îşi pot controla angajaţii prin metode ingenioase pentru a le urmări activităţile. Camerele de filmat, programele de supraveghere a computerelor sau sistemele audio sunt doar câteva dintre mijloacele prin care angajatorii pot afla ce spune şi face angajatul. Sunt aceste metode benefice? Cresc productivitatea angajatului?
Un mesaj colectiv a fost transmis către presă, în care angajații unui depozit ce aparține lanțului de magazine PROFI se plâng de condițiile în care trebuie să lucreze.
Preşedintele Consiliului Judeţean Cluj, Mihai Seplecan, va depune pe ordinea de zi în şedinţa de Consiliu Judeţean un proiect pentru a demara achiziţionarea unei clădiri compatibile cu un spital judeţean monobloc pentru ca toate secţiile de urgenţă din actualul Spital Clinic Judeţean de Urgenţă Cluj să fie mutate în noul spital. Condiţiile în care trebuie să muncească actualii angajaţi ai Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Cluj în unele secţii sunt sub orice critică, spitalul riscând să nu primească avizul de funcţionare din anul 2016.
Persoane neidentificate până în acest moment au decis ca numele oraşului Cluj-Napoca în limba maghiară – Koloszvar – să fie inscripţionat pe noile automate de bilete şi tot persoane necunoscute le-au dat jos. Pe de o parte Primăria susţine că automatele nu erau prevăzute să aibă şi denumirea Kolozsvar, iar pe de altă parte o organizaţie maghiară lansează o ipoteză halucinantă: angajaţii CTP (beneficiarii proiectului) ar fi fost cei care au dat jos însemnele. La Poliţie până în acest moment nu a fost depusă nicio sesizare, iar scandalul „uite Kolozsvar – nu e Kolozsvar” este învăluit în mister. Cine minte şi cine spune adevărul?
