Economie

Guvernul Ponta, darnic cu salariații, pe spatele firmelor. De la 1 iulie, SALARIUL MINIM CREȘTE LA 1.050 lei/lună. CÂT ÎI COSTĂ PE ANGAJATORI?

Modificarea înseamnă costuri și proceduri pentru firme, dar și o creștere a amenzilor de circulație.

Salariul minim pe economie crește, de la 1 iulie 2015, cu 75 de lei. Astfel, potrivit Hotararii Guvernului 1.091/2014, nimeni în România nu mai poate fi plătit cu mai puțin de 1.050 de lei brut pentru o normă întreagă de muncă.

Modificarea înseamnă costuri și proceduri pentru firme, dar și o creștere a amenzilor de circulație, care sunt calculate prin raportare la salariul minim pe economie.


Aceasta este cea de-a doua creștere a salariului minim pe economie în anul 2015, prima majorare fiind cea de la 1 ianuarie, când salariul minim a crescut de la 900 la 975 de lei brut pe lună.

Costuri mai mari pentru firme

Pentru firme, majorarea salariului minim pe economie cu 75 de lei implică creșterea cheltuielilor cu 93 de lei lunar, pentru că fiecare salariu de 1.050 de lei brut îl „costă” pe angajator în realitate 1.292 de lei. Suma include banii adăugați la remunerația brută plătită angajatului (de la 724 lei în prezent, la 777 lei) și taxele și contribuțiile datorate statului (de la 224 lei în prezent, la 242 lei).


Amenzi uriașe de la ITM

Până la 27 iulie 2015, toți angajatorii care au salariați încadrați cu salarii sub noul minim pe economie trebuie să opereze modificările în Revisal.

Angajatorii care stabilesc salarii de bază sub noul nivel sunt pasibil de amenzi contravenționale de la 1.000 lei la 2.000 de lei, aplicate de Inspectoratele Teritoriale de Muncă, mai prevede aceeași hotărâre de Guvern.

Amenzi de circulație mai mari

O dată cu salariul minim pe economie cresc și amenzile rutiere, calculate în puncte de amendă prin raportare la salariul minim pe economie. Astfel, un punct de amendă înseamnă 10% din salariul minim brut pe economie, respectiv de la 1 iulie o valoare de 105 lei.


Spre exemplu, o amendă de circulație pentru o contravenție sancționată cu 2-3 puncte de amendă (cum ar fi nepurtarea centurii de sigurnață sau folosirea telefonului mobil) vor ajunge la 210-315 lei. 

 


„Începând cu data de 1 iulie 2015, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plata se stabilește la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore în medie pe lună în anul 2015, reprezentând 6,225 lei/oră.” (Hotararea Guvernului 1.091/2014)

abonare newsletter