Actualitate
DEER continuă parteneriatele pentru susținerea învățământului dual. 325 de elevi beneficiază de sprijin și de stagii de practică în anul școlar 2026-2027.
Distribuție Energie Electrică România continuă parteneriatele pentru susținerea învățământului dual în anul școlar 2026–2027.
DEER continuă parteneriatele pentru susținerea învățământului dual și în anul școlar 2026-2027 | Foto: DEER
În anul școlar 2026-2027, prin parteneriatele cu 14 unități de învățământ, 325 de elevi vor beneficia de sprijinul DEER și de stagii de practică în cadrul companiei.
DEER continuă parteneriatele pentru susținerea învățământului dual
325 de elevi din 14 unități de învățământ beneficiază de sprijinul companiei și de stagii de practică în cadrul DEER
Distribuție Energie Electrică Romania, cel mai mare operator național de distribuție a energiei electrice, continuă, în anul școlar 2026–2027, parteneriatele încheiate cu 14 unități de învățământ pentru susținerea învățământului dual și a pregătirii profesionale a tinerilor pentru calificări din domeniul energetic.
Stagii de practică și sprijin DEER pentru încă aproape 120 de elevi
În acest an școlar, 119 elevi ai claselor a IX-a se alătură celor 206 elevi din clasele a X-a și a XI-a care își continuă pregătirea în unitățile de învățământ partenere. În total, 325 de elevi sunt cuprinși în programele de învățământ dual susținute de DEER.
Elevii se pregătesc în cadrul unităților de învățământ de profil, pentru următoarele calificări:
- electrician exploatare rețele joasă tensiune
- electrician protecții prin relee, automatizări și măsurători în instalații energetice
- electrician exploatare centrale, stații și rețele electrice
- electrician aparate și echipamente electrice și energetice; electrician constructor
- electrician sisteme fotovoltaice
În cadrul parteneriatelor, DEER le oferă elevilor posibilitatea de a desfășura stagii de practică în cadrul companiei, sub îndrumarea specialiștilor. Pentru activitățile practice, compania pune la dispoziție echipamente individuale de lucru și de protecție, precum și materialele, instrumentele și resursele necesare desfășurării acestora în condiții adecvate.
Burse în funcție de performanță
DEER susține și performanța elevilor implicați în program. Elevii cu rezultate foarte bune beneficiază de burse acordate în funcție de performanță, ca formă de încurajare a implicării și a rezultatelor obținute pe parcursul pregătirii profesionale.
Cele 14 unități de învățământ partenere sunt:
- Colegiul Tehnic Energetic Cluj-Napoca;
- Colegiul Tehnic Energetic „Remus Răduleț” Brașov;
- Colegiul Tehnic „Dorin Pavel” Alba Iulia;
- Liceul Tehnologic Energetic „Elie Radu” Ploiești;
- Liceul Tehnologic „Grigore C. Moisil” Buzău;
- Liceul Tehnologic „Székely Károly” Miercurea Ciuc;
- Liceul Tehnologic Energetic Câmpina;
- Colegiul Tehnic „Edmond Nicolau” Focșani;
- Liceul Tehnologic „Mihai Viteazu” Zalău;
- Colegiul Tehnic „Traian Vuia” Oradea;
- Liceul Tehnologic Bistrița;
- Liceul Tehnologic „Anghel Saligny” Baia Mare;
- Liceul Tehnologic „Electromureș” Târgu Mureș;
- Liceul Tehnologic „Paul Dimo” Galați.
1.300 de elevi au beneficiat de programele de învățământ dual susținute de DEER în ultimi din 2019 și până în prezent
Din 2019 și până în prezent, aproximativ 1.300 de elevi au beneficiat de programele de învățământ dual susținute de DEER. După obținerea calificării pentru meseria de electrician, absolvenții pot avea posibilitatea de a-și continua parcursul profesional în cadrul companiei.
„Le dorim tuturor elevilor mult succes în noul an școlar, să fie curioși, implicați și să descopere o meserie interesantă și plină de provocări. Prin stagiile de practică, au ocazia să cunoască direct activitatea și să învețe alături de specialiștii noștri. Îi așteptăm cu drag ca, după absolvire, să ducă mai departe experiența acumulată și să se alăture echipei DEER, o echipă cu peste 6.300 de specialiști”, au transmis reprezentanții DEER, prezenți la festivitățile de deschidere a noului an școlar.
Prin aceste parteneriate, DEER contribuie la introducerea elevilor în mediul profesional și la dezvoltarea competențelor practice necesare într-un sector energetic aflat într-un proces continuu de modernizare, digitalizare și transformare.
Citiți monitorulcj.ro și pe Google News
CITEȘTE ȘI:
