monitorulcj.ro Menu

Economie

Endava, IBM și Softvision, în topul companiilor cu cele mai mari salarii din țară. Cât câștigă clujenii de rând și cu cât se aleg bugetarii?

Trei companii cu sedii la Cluj-Napoca, Endava, IBM și Softvision, se află în primele 10 firme care oferă cele mai bune salarii din România. Topul este dominat de sectorul IT, însă este condus de o companie controlată de stat care oferă salarii de invidiat.

Cu un salariu mediu net lunar de 7.425 lei, Endava România se află pe poziția a 6-a în clasamentul firmelor generoase la capitolul leafă. Cifrele arată că, în 2017, compania membră a grupului britanic de servicii și soluții IT a cheltuit circa 282 de milioane de lei cu personalul, având un număr mediu de angajați de 1.861 persoane. Endava are centre de dezvoltare și suport la București și Iași, însă prima companie din România a luat ființă la Cluj-Napoca, în 2006, în urma fuziunii prin absorbție cu firma clujeană Alfa Global Solutions (AGS), fondată în 1997 și cu peste 60 de angajați la momentul achiziției.

Softvision, vândută pentru 550 milioane de dolari

Cea de-a doua companie cu sediu la Cluj-Napoca care închide topul celor mai bune 10 salarii, Softvision, este o companie de outsourcing în domeniul dezvoltării software. Cu alte birouri la Baia Mare, Iași, Timișoara și București, Softvision garantează un salariu mediu net de 6.803 lei pe lună, la mică distanță de Honeywell România, singura companie din domeniul industrial în acest clasament (6.854 lei/lună). În 2017, numărul mediu al angajaților Softvision era de 1.139, în timp ce cheltuielile cu personalul se ridicau la aproximativ 158 de milioane de lei.

În octombrie 2018, Softvision, companie înfiinţată în urmă cu două decenii la Cluj Napoca, fost cumpărată de americanii de la Cognizant pentru suma uriașă de 550 de milioane de dolari. Anterior, în iunie 2016, Softvision a fuzionat cu Software Paradigms International (SPI) din Atlanta, având parte de o extindere geografică în Canada, Australia, Brazilia sau India. „Vom continua să oferim soluții software de ultimă generație pentru marile branduri ale lumii”, spunea la acea vreme Laurențiu Russo, fondatorul Softvision.

Romatsa, salariu mai mult decât dublu față de locul 2!

IBM Romania, cu sediul deschis la Cluj-Napoca în vara anului 2017, surclasează Softvision și Endava, clasându-se pe locul 5 în topul firmelor cu salarii mari. Cu o medie de 3.096 de angajați în anul 2017, pentru care s-au cheltuit circa 473 de milioane de lei, IBM Romania atrage IT-știi cu o renumerație lunară medie de 7.494 lei. Oracle Romania, Ericsson Telecommunications și Microsoft Romania sunt celelalte trei companii din domeniul IT care domină clasamentul salariilor babane.

Cu toate acestea, Microsoft, care propune un salariu mediu net de 10.015 lei pe lună este depășit la mare distanță de Romatsa, regia autonomă de stat care se ocupă cu controlul traficului aerian. Potrivit Ziarului Financiar, Romatsa are cei mai bine plătiți angajați din economie, cu un salariu mediu net exorbitant de 21.832 lei/lună. În clasament au mai prins câte un loc o companie din domeniul energiei (Nuclearelectrica, 7.724 lei/lună), respectiv una din sectorul media (PRO TV, 7.317 lei/lună).

Cum stau cu salariile clujenii?

În vara anului trecut, Direcția Județeană de Statistică Cluj a publicat cifrele conform cărora salariul mediu nominal brut se situa la pragul de 5.045 lei (3.065 lei „în mână”). În continuare, cele mai mari salarii le au managerii naționali, directorii generali, respectiv managerii din IT, cu salarii care depășesc chiar și 3.000 euro. În schimb, recepționerii, vânzătorii și pompierii se „bucură” de un salariu mediu de circa 400 euro.

Nu stau mai bine nici specialiștii în distribuție (1.818 lei net), lucrătorii comerciali (1.684 lei net) sau asistenții de promoții (1.744 lei net). În schimb, la polul opus, directorii economici încasează lunar, în medie, 8.766 lei, managerii de produs 8.506 lei, managerii de calitate 8.170 lei sau directorii financiari 9.739 lei. Cel mai bine câștigă managerii pe țară (13.946 lei net), directorii generali (12.952 lei net) și managerii IT (10.175 lei net).

Dar bugetarii?

La sfârșitul anului 2018, funcționarii publici din Primăria Cluj-Napoca au primit o veste excelentă, iar începând cu 1 ianuarie 2019 se bucură de salarii mărite. În luna octombrie, primarul Emil Boc primea o leafă de 21.375 de lei (salariu net de 12.504 lei). De asemenea, viceprimarii Oláh Emese și Dan Tarcea aveau un venit brut de 19.000 de lei (11.115 de lei net). De partea cealaltă, în „curtea” Consiliului Județean, Alin Tișe încasa, în aprilie 2018, 10.000 lei net lunar, în timp ce vicepreședinții Marius Mînzat și Vákár István s-au ales cu câte 8.892 lei „în mână”.

Iată și alte salarii actualizate din rândul bugetarilor: Administrator public 16.640 lei, Secretarul Primăriei 16.619 lei, Arhitect şef 16.120 lei, Directori, şef compartiment, directori executivi 14.352 lei, Şef serviciu 13.208 lei, Şef birou 12.272 lei, Poliţist local 8.650 lei, Şofer 5.283 lei, Portar, paznic 4.429 lei, Muncitor necalificat 3.288 lei.