Economie

Aproape o treime dintre români nu cred că vor rămâne la același loc de muncă până la 60 de ani

Un angajat român din trei crede că nu îşi va putea păstra aceeaşi slujbă sau una similară până la vârsta de 60 de ani, cu 4% peste media Uniunii Europene (UE).

Un angajat român din trei crede că nu îşi va putea păstra aceeaşi slujbă sau una similară până la vârsta de 60 de ani/ Foto: pixabay.com Un angajat român din trei crede că nu îşi va putea păstra aceeaşi slujbă sau una similară până la vârsta de 60 de ani/ Foto: pixabay.com

 

 


Un angajat român din trei (31%) crede că nu îşi va putea păstra aceeaşi slujbă sau una similară până la vârsta de 60 de ani, cu 4% peste media Uniunii Europene (UE), potrivit celui mai recent raport al Agenţiei Europene de Securitate şi Sănătate în Muncă, analizat de o companie specializată în consultanţa de resurse umane, citată de agerpres.ro

 


Datele analizate relevă faptul că, în comparaţie cu alte state, în Portugalia, doar 16% dintre angajaţi consideră că nu şi-ar putea menţine acelaşi parcurs în carieră până la vârsta de 60 de ani, în timp ce în Germania procentul este de 17%, iar în Italia de 21%.

CITEȘTE ȘI:
Sectorul imobiliar din România, considerat cel mai expus la riscul de spălare de bani

La polul opus se află Franţa şi Slovenia, unde 44% dintre francezi, respectiv 43% dintre sloveni, se văd în viitor într-un alt loc de muncă decât cel actual.


Conform analizei de specialitate, percepţia mediului de business de la începutul anului s-a schimbat la jumătatea acestuia, de la stadiul de „revenire” de după pandemie la „precauţie”, respectiv de la „recrutare” s-a ajuns la „restructurare” sau de la „dezvoltare” la „stabilizare”.

„Provocările economice şi sociale vor continua şi în următoarele luni. Modificările fiscale aduc schimbări importante în mai multe sectoare cheie din economie. În domeniul IT, s-ar putea observa, în 2024, o limitare a creşterii remuneraţiilor sau a recrutărilor. De asemenea, sectorul real estate, dar şi cel bancar, ar putea întâmpina dificultăţi din cauza unui eventual ritm mai încetinit al construcţiilor civile, care ar putea aduce un acces limitat la credite. Transformări majore au loc, însă, şi în mediul economic internaţional, iar acest lucru ar putea aduce României oportunităţi, prin relocarea operaţiunilor unor organizaţii europene sau globale în ţara noastră, dar şi prin dezvoltarea de noi afaceri, în special în sectorul de bunuri de consum, automotive şi chiar şi aeronautic, care ar avea un impact pozitiv asupra economiei naţionale”, notează sursa citată.

Citiți monitorulcj.ro și pe Google News

CITEȘTE ȘI:

Din cauza scumpirilor, angajații sunt tot mai nemulțumiți de salariile lor. Românii au devenit mult mai activi în căutarea unui loc de muncă nou

Statul român vrea să permită accesul pentru încă 140.000 de muncitori străini, în 2024, pentru a acoperi deficitul de forță de muncă

abonare newsletter