De vreo două săptămâni, pe un panou publicitar de pe Bulevardul Muncii, plasat între o fabrică de medicamente, o fabrică de componente auto și o fabrică de chimie, a apărut un anunț de recrutare care informează că se „fură” ingineri. Este pus de o firmă românească de vânători de capete care nu pregătește specialiști în parteneriat cu liceele și universitățile clujene.

Rata șomajului în județul Cluj rămâne printre cele mai scăzute din România.

Guvernul pregătește proiectul care schimbă regulile privind cumulul pensiei cu salariul în sectorul public: Persoanele care beneficiază de pensii speciale vor putea continua să lucreze la stat doar dacă renunță la 85% din pensia primită.

Mai bine de 36% dintre tinerii români continuă să stea cu părinții. Motivul? Salariile mici și lipsa unui loc de muncă. Deși speră să aibă propria locuință, direcția în care merge țara le dă fiori.

Salariul minim crește din iulie la 4.325 lei. Peste 1,7 milioane de angajati vor primi mai mulți bani.

România înregistrează decalaje semnificative față de statele din regiune în ceea ce privește competențele financiare și digitale, în timp ce mai bine de 38% dintre tinerii care au părăsit timpuriu școala nu sunt angajați.

Clujul se află pe locul al doilea în clasamentul celor mai mari salarii din România, la distanță de Timiș și aproape de liderul București.

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete a transmis că veniturile personalului din spitale și din serviciile de ambulanță și urgență nu vor fi reduse.