Numărul mare de locuri de muncă disponibile pe plan local, coroborat cu numărul relativ redus al celor în căutarea unui loc de muncă face ca numărul clujenilor care apelează la instituțiile statului pentru a se angaja să fie mult mai mic la Cluj, decât în alte zone.

Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă are publicate pe site-ul propriu aproape 2.300 de locuri de muncă vacante, peste 8% din oferta disponibilă la nivelul întregii țări.

Cu o rata a șomajului de 1,32%, potrivit Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM), Clujul se situează printre județele cu cei mai puțini oameni aflați în căutarea unui loc de muncă, în timp ce deficitul de personal a ajuns să fie o problemă tot mai stringentă pentru tot mai multe companii.