Românii continuă să emigreze pentru o viață mai bună, iar statul român suplinește deficitul forței de muncă cu încă 140.000 de imigranți, așteptați să sosească în 2024 din Sri Lanka, Nepal, Bangladesh, Pakistan, Vietnam sau Filipine.

Tot mai mulți români sunt interesați să își suplimenteze veniturile prin locuri de muncă ocazionale. Principalul motiv invocat este scumpirea produselor și serviciilor.

Deși în România sunt peste 12 milioane de persoane între 15 şi 64 de ani, apte de muncă, doar 8 milioane lucrează.

Ediția din 2023 a Forumului Culture and well-being a explorat modul în care cultura și arta pot să crească starea de bine și sănătatea angajaților, la locul de muncă.

Primărie Cluj-Napoca a publicat o listă cu veniturile salariale ale angajaților săi, inclusiv salariile primarului și viceprimarilor. Pe lângă acestea, unii angajați mai primesc și alte drepturi în bani.

Câştigul salarial mediu net a fost 4.565 lei în iulie, în scădere cu 35 lei (-0,8%) faţă de luna anterioară. Cea mai mare creștere s-a înregistrat în domeniul IT.

Ideea unei săptămâni cu doar patru zile lucrătoare, în loc de cinci, este din ce în ce mai atrăgătoare pentru angajații români.

Rata șomajului în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 și 24 de ani este de aproape 22%, potrivit celor mai recente date transmise de Institutul Național de Statistică.