În contextul negocierilor de la Cotroceni pe legea salarizării, PNL a lansat un apel public către partide pentru o abordare „responsabilă” a unui proiect cu o miză de 770 de milioane de euro din PNRR: „România nu își permite să piardă niciun leu și niciun euro care poate susține revenirea economică și investițiile”, avertizează Partidul Național Liberal.
Lucrările de asfaltare de pe străzile Crizantemelor și Tăuțiului din Florești nu vor fi recepționate până la remedierea neconformităților constatate în teren. „Nu voi accepta niciodată lucrări de mântuială”, spune primarul Bogdan Pivariu.
Doar 1 din 5 orașe din România și-a îmbunătățit constant serviciile digitale în ultimii ani, potrivit unui studiu realizat de Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării (UBB). „Digitalizarea administrației locale nu este nicidecum un proces ireversibil, ci unul care trebuie întreținut permanent”, spune prodecanul FSPAC, profesorul Nicolae Urs.
Limitarea risipei bugetare reprezintă cheia pentru economii consistente, iar prin reducerea cheltuielilor autorităților și companiilor publice pot fi susținute investiții importante de infrastructură în comunitățile din România, declară Ilie Bolojan: „Dacă nu am fi risipit fondurile publice, am fi avut sute de pasaje sau poduri realizate în fiecare an”, susține premierul interimar.
România trebuie să continue eforturile de reducere a deficitului bugetar și de creștere a colectării taxelor, deopotrivă cu reformarea sistemului de pensii și a salarizării, potrivit raportului de țară publicat de Comisia Europeană.
Reducerea cheltuielilor și eliminarea pensiilor speciale, reașezarea „statului obez” pe o traiectorie a eficienței administrative sunt demersuri care au arătat că, în perioade dificile, România are capacitatea de a se redresa economic în baza unor politici bine coordonate.
Date îngrijorătoare publicate de Guvern: radiografia de ansamblu asupra muncii la stat reflectă o administrație publică supradimensionată, fonduri publice distribuite inechitabil și cheltuieli de personal în creștere.
