Externe
Cum s-a terminat povestea unui angajat căruia nu i s-a permis să meargă la toaletă
O dispută juridică incredibilă s-a încheiat cu o victorie totală pentru un angajat.
Un muncitor Stellantis a câștigat în Curtea de Casație după ce în 2017 nu i s-a permis să meargă la toaletă și s-a scăpat pe el. Foto: Depositphotos.com
Curtea de Casație din Italia a pus punct unui caz care a șocat opinia publică: un angajat Stellantis căruia nu i s-a permis să meargă la toaletă în timpul programului a câștigat în toate instanțele împotriva companiei.
Incidentul care a declanșat această bătălie juridică de opt ani a avut loc în februarie 2017 la fabrica Sevel-Fca (acum Stellantis). Muncitorul s-a scăpat pe el după ce nu i s-a permis să meargă la toaletă, iar apoi nu a fost lăsat nici măcar să se schimbe de haine. Situația a stârnit un scandal mediatic uriaș și a determinat sindicatul să declare grevă imediată.
Incident viral. Răspunsul unui angajat după ce a fost umilit în fața colegilor
Prima instanță, Tribunalul din Lanciano, i-a dat dreptate muncitorului, considerând că a suferit „o leziune a demnității personale la locul de muncă", conform open.online.
Stellantis a făcut apel, dar și Curtea de Apel din L'Aquila a menținut decizia. Compania a dus cazul până la Curtea de Casație, care a declarat inadmisibil recursul și a obligat Stellantis să plătească și cheltuielile de judecată.
CITEȘTE ȘI:
S-a întâmplat la Cluj! Un fost angajat MAI a șantajat mai mulți afaceriști cărora le-a instalat microfoane
Sindicatul a sărbătorit verdictul ca „o sentință care redă demnitatea unui muncitor care a avut curajul să inițieze o acțiune în justiție pentru a evita repetarea unor astfel de incidente".
Un caz care demonstrează că, uneori, dreptatea vine chiar și după opt ani de lupte în tribunale.
Citiți monitorulcj.ro și pe Google News
Foto: Depositphotos.com
CITEȘTE ȘI:
