Administrație

Cutremur în administrația din Cluj! 15 consilieri județeni, obligați să aleagă între mandat și locul de muncă.

Noua lege a incompatibilităților lovește puternic administrația din județul Cluj. La Consiliul Județean, 15 dintre cei 37 de consilieri sunt vizați de noile reguli și trebuie să aleagă între exercitarea mandatului și continuarea activității în instituțiile publice în care sunt angajați.

La Consiliul Județean, 15 dintre cei 37 de consilieri sunt vizați de noile reguli și trebuie să aleagă între exercitarea mandatului și continuarea activității în instituțiile publice în care sunt angajați. | Imagine generată cu ajutorul AI La Consiliul Județean, 15 dintre cei 37 de consilieri sunt vizați de noile reguli și trebuie să aleagă între exercitarea mandatului și continuarea activității în instituțiile publice în care sunt angajați. | Imagine generată cu ajutorul AI

 

 


 

La Consiliul Județean, 15 dintre cei 37 de consilieri sunt vizați de noile reguli și trebuie să aleagă între exercitarea mandatului și continuarea activității în instituțiile publice în care sunt angajați.


 

Situații similare sunt semnalate în Consiliul Local Cluj-Napoca și în mai multe comune din județ. Președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, critică dur modificarea legislativă și avertizează că unele consilii locale riscă să rămână fără suficienți aleși pentru a funcționa.


15 consilieri județeni din Cluj, afectați de noua lege

Legea nr. 165/2026 extinde regimul incompatibilităților aplicabil funcționarilor publici și asupra personalului contractual din autoritățile și instituțiile statului. Astfel, o persoană nu mai poate exercita simultan un mandat de consilier local sau județean și o funcție contractuală într-o instituție publică.

La Consiliul Județean Cluj, 15 dintre cei 37 de consilieri ar fi vizați de noile prevederi. Aceștia trebuie să își clarifice situația juridică, iar în cazul unor demisii din funcția de ales, locurile ar urma să fie ocupate de supleanți. Problema este că și o parte dintre supleanți ar putea intra sub incidența legii.


Noile reguli produc efecte și la nivelul Consiliului Local Cluj-Napoca, însă nu a fost comunicat oficial numărul aleșilor municipali afectați. Situația ar urma să fie analizată individual, în funcție de locul de muncă și statutul profesional al fiecărui consilier.

Alin Tișe a criticat dur noua lege și printr-un mesaj public intitulat „Treziți-vă din imbecilitate!”. Președintele Consiliului Județean Cluj susține că modificarea legislativă îi pune într-o situație dificilă pe medicii, directorii de instituții, managerii de spitale, juriștii și ceilalți angajați la stat care ocupă mandate de consilieri locali sau județeni. Acesta avertizează că unele consilii ar putea rămâne fără cvorum și califică situația drept „sabotaj administrativ cu acte în regulă”.


Consilierii nu sunt obligați automat să demisioneze

Persoanele vizate nu trebuie neapărat să renunțe la mandatul obținut prin vot. O soluție prevăzută de cadrul legal este suspendarea raportului de serviciu sau a contractului individual de muncă pe durata exercitării funcției eligibile.

Legea nr. 165/2026 a fost publicată în Monitorul Oficial la începutul lunii august și a modificat articolul 550 din Codul administrativ. Prin noul alineat, regulile privind incompatibilitățile funcționarilor publici sunt aplicate în mod corespunzător și personalului contractual.

Concret, sunt vizate persoanele care îndeplinesc simultan două condiții:

  • exercită un mandat de consilier local sau județean;
  • sunt angajate într-o autoritate ori instituție publică, precum o primărie, un consiliu județean, un minister, o agenție sau un serviciu public.

Situația angajaților companiilor de stat, a personalului cu statut special și a altor categorii trebuie analizată separat, în funcție de natura postului și de legislația aplicabilă.

Profesorii și cercetătorii, exceptați

Legea prevede excepții pentru cadrele didactice, cercetătorii științifici și persoanele care desfășoară activități de creație literar-artistică. Acestea își pot continua activitatea profesională în paralel cu mandatul de consilier.

Excepția nu se aplică însă automat personalului administrativ, tehnic sau auxiliar din școli și universități. În cazul acestora, compatibilitatea trebuie stabilită în funcție de postul ocupat.

Primăriile cer clarificări urgente de la ANI

Asociația Municipiilor din România a solicitat Agenției Naționale de Integritate un punct de vedere oficial privind interpretarea și aplicarea noilor dispoziții. Primăriile cer o conduită juridică unitară, pentru ca aleșii aflați în situații similare să nu primească soluții diferite de la o instituție la alta.

În lipsa unui demers pentru înlăturarea incompatibilității, ANI poate începe evaluarea situației. Constatarea definitivă a incompatibilității poate conduce la încetarea mandatului și la interdicția de a mai ocupa o funcție eligibilă pentru o perioadă de trei ani.

Citiți monitorulcj.ro și pe Google News

CITEȘTE ȘI:

Nicușor Dan, după decizia CCR privind Legea ANI: „Argumentele din sesizarea mea erau foarte solide”

Negocierile de la Cotroceni pe legea salarizării, în impas: România riscă să piardă 770 de milioane de euro din PNRR

Ultimele Stiri
abonare newsletter