În perioada 15 iunie – 24 august 2020, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj a desfăşurat, în cadrul unei campanii organizate la nivel naţional, acţiuni de verificare a modului în care angajatorii respectă prevederile legale referitoare la suspendarea și executarea contractelor individuale de muncă.

Sute de persoane din Suceava au ajuns la Cluj în plină stare de urgență, deși localitățile din care au plecat se aflau în carantină. Câteva zeci dintre ei erau din Pătrăuți și e posibil să fi fost infectați cu noul coronavirus.

Primarul municipiului Cluj-Napoca, Emil Boc, este foc și pară pe cei care și-au permis să critice munca medicilor și asistenților de la Spitalul Clinic Municipal „Clujana”.

Peste 400.000 de contracte de muncă au încetat de pe 16 martie până în prezent.

Un italian a trimis un avion privat pentru a transporta 8 românce de pe aeroportul din Cluj-Napoca.

Ministerul Muncii a publicat un Ghid pentru revenirea la muncă în condiții de siguranță pentru angajați și angajatori.

Inspecția Muncii aduce o serie de precizări cu privire la întoarcerea angajaților la locul de muncă, odată cu finalizarea stării de urgență, și modul cum procesul de muncă ar trebui să se desfășoare în contextul actual.

Starea de urgență impusă de pandemia de COVID-19 a produs numeroase schimbări, inclusiv în sistemul educațional, lucru care a atras după sine și provocări pentru părinții elevilor înscriși în sistemul educațional din România.