În contextul reformei din administrația locală, anunțată în repetate rânduri de Guvern, salariile angajaților din Primăria Cluj-Napoca nu vor fi majorate la începutul anului 2026, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
Decembrie nu e o lună, este „o stare de spirit administrativă”, semnalează liberalul clujean Alin Tișe, care ironizează într-un pamflet modul în care statul reușește să funcționeze chiar și în cazul unei vacanțe prelungite. „Statul a fost plecat o lună. Și e doar începutul…”, spune președintele Consiliului Județean Cluj.
Numărul de bugetare era de peste 1,2 milioane de oameni în septmebrie 2025, mai puțin cu aproximativ 4.000 mai puțini față de ultima lună de vară din acest an.
Consiliul Județean poate pierde câteva zeci de angajați în urma reformei administrative. Unele servicii vitale, precum Salvamont, ar putea fi de asemenea afectate. „Nu avem un aparat administrativ stufos, deci nu stăm rău. Dar reforma în țară trebuie făcută”, spune Radu Rațiu, vicepreședintele Consiliului Județean Cluj.
Nu pot patru-cinci milioane de români, angajați și angajatori, harnici și cinstiți, care muncesc și își plătesc toate taxele, impozitele și contribuțiile, să țină în spate toate creșterile de salarii, creșterile de pensii, alocațiile, indemnizațiile și beneficiile.
