monitorulcj.ro Menu

Reorganizare fara concedieri

 Administratia locala din Alba Iulia va trece printr-un proces de reorganizare menit sa raspunda solicitarii Guvernului privind reducerile de personal. In acest sens, consilierii locali s-au intrunit ieri intr-o sedinta extraordinara pentru a aproba noua organigrama. Vestea buna pentru angajatii primariei este cea legata de posturile reduse. Este vorba numai despre posturile neocupate. Pentru a reusi sa mentina angajatii, administratia publica locala a reorganizat mai multe servicii si compartimente, a decis unele trasferuri si astfel toti angajatii vor ramine salariati. Acest lucru este posibil deoarece numarul de posturi existent este sub cel stabilit prin normativ, iar Serviciul Public Politia Comunitara a fost reorganizat si trecut în cadrul aparatului de specialitate al primarului.Mai este locCu sase abtineri ale liberalilor si social-democratilor, Consiliul Local Alba Iulia a aprobat, ieri, în sedinta extraordinara, modificarea organigramelor si statelor de functii ale aparatului de specialitate al primarului si ale serviciilor publice comunitare locale înfiintate în subordinea CL, prin reorganizare, pentru încadrarea în numarul de posturi stabilit prin Ordonanta de Urgenta 63/2010.Numarul total de posturi aprobat este de 516, fata de 559 de posturi stabilite prin normativ, ca numar maxim. Aparatul de specialitate al primarului municipiului Alba Iulia si serviciile publice comunitare locale înfiintate în subordinea CL Alba Iulia au functionat pina în prezent cu un numar de 317 posturi, din care 270 ocupate. Politia Comunitara a functionat pina în prezent cu 295 de posturi, dar din care aproximativ o suta nu erau ocupate. Înfiintat în subordinea CL, fara personalitate juridica, Serviciul Public Politia Comunitara a fost reorganizat ca un compartiment functional, pe structura de serviciu, în cadrul aparatului de specialitate al primarului, prin reducerea unui numar de 113 posturi, urmind sa functioneze cu 182 de posturi. În total, aparatul de specialitate al primarului si Politia Comunitara vor avea în total 337 de posturi, cite 155 si, respectiv, 182.Serviciul Public Administrarea Patrimoniului Local va avea 123 de posturi, Serviciul Public Comunitar pentru Cadastru si Agricultura va functiona cu 16 posturi, Directia Programe, cu 20 de posturi, iar Serviciul Public Voluntar pentru Situatii de Urgenta, cu 5 posturi. Serviciul Public Comunitar Local de Evidenta a Persoanelor se reorganizeaza prin desfiintarea compartimentelor si va avea un numar de 15 posturi.În urma reorganizarii, numarul total de posturi a fost diminuat cu 111 posturi, de la 627 la 516 posturi.Este pentru a treia oara in ultimii doi ani cind angajatii Primariei Alba iulia scapa de disponibilizari, majoritatea celor care au parasit primaria fiind localnici iesiti la pensie sau care au renuntat la slujbe din proprie initiativa.                  C.M.S., A. P.

comments powered by Disqus