monitorulcj.ro Menu

Inceput de drum anevoios

Inca din primele zile ale numirii in noua sa functie, noul manager al spitalului din Alba Iulia trebuie sa faca fata valului de schimbari care se preconizeaza in sistemul sanitar incepind din acest an. Manager nouConform spuselor directorului Autoritatii de Sanatate Publica Alba, Ion Munteanu, care a inaintat propunerea la Ministerul Sanatatii, decizia de preluare a atributiilor manageriale de catre directorul administrativ Doru Dragan, a fost eliberata in data de 5 ianuarie a acestui an si va fi valabila pina la momentul la care se va organiza concursul pentru manager si nominalizarea titularului. “In decizia Ministerului nu se vorbeste despre asigurarea unui interimat, este vorba despre o preluare de sarcini. Data la care va avea loc concursul pentru postul de manager al Spitalului Judetean de Urgenta Alba nu a fost, pentru moment, stabilita”, a explicat directorul Autoritatii de Sanatate Publica Alba. Fara tichete de masaIn calitatea sa de manager, Doru Dragan trebuie sa se ocupe, chiar de la inceput de drum, de mai multe ordonante care vizeaza si unitatea spitaliceasca din Alba Iulia. Una dintre aceste ordonante se refera la suspendarea alocarii tichetelor de masa pentru o parte a personalului medical care este finantat direct de catre Ministerul Sanatatii. Ca urmare a acestei ordonante, nu vor mai primi bonuri valorice anul acesta cei care lucreaza la Unitatea de Primiri Urgente, la Centrele de Sanatate Mintala, la sectia TBC, medicii rezidenti si cei de la Medicina Legala. Pe linga acestia, sint vizati de aceasta ordonanta si cei care lucreaza in cabinetele medicale sportive, dispensarele scolare si asistentii medicali comunitari.Sporuri Macar pentru o parte a personalului angajat in sistemul sanitar pierderea tichetelor de masa va fi suplinita de sporul lunar de preventie, in valoare de 11% din salariul de baza. “Spre deosebire de anul trecut, de acest spor va benefici si personalul auxiliar angajat la Spitalul Judetean de Urgenta Alba”, a declarat noul manager Doru Dragan. Pe linga acest spor, intreg personalul angajat va beneficia de doua ori pe an, in al doilea si al patrulea trimestru, de o prima de stabilitate. “Aceasta prima se acorda, de asemenea, tuturor celor care lucreaza in sistemul medical si are menirea de a-i fideliza pe angajati in postul pe care il ocupa, mai ales in contextul in care sistemul medical romanesc se confrunta cu o criza a cadrelor medicale”, a mai spus Doru Dragan.

comments powered by Disqus